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Calendario Laboral 2013 Castilla y León

Las fiestas laborales en la Comunidad de Castilla y León para el año 2013 serán las siguientes; a las cuales falta añadir los dos festivos de carácter local.


• 1 de enero Año Nuevo
• 7 de enero Epifanía del Señor
• 28 de marzo Jueves Santo
• 29 de marzo Viernes Santo
• 23 de abril Fiesta de la Comunidad Autónoma
• 1 de mayo Fiesta del Trabajo
• 15 de agosto Asunción de la Virgen
• 12 de octubre Fiesta Nacional de España
• 1 de noviembre Todos los Santos
• 6 de diciembre Día de la Constitución Española
• 9 de diciembre. Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre Natividad del Señor

Etiquetas: Laboral, Calendario

SEGURIDAD SOCIAL

  •     Alta empresa.
  •     Libro visitas y matrícula.
  •     Elaboración de nóminas y TC's.
  •     Partes de enfermedad y accidentes.
  •     Afiliación de autónomos.
  •     Vidas laborales.
  •     Jubilación.

 

ASESORAMIENTO LABORAL

  •     Estudio, elaboración y comunicación de contratos al INEM.
  •     Actos de conciliación.
  •     Inspecciones.
  •     Información de bonificaciones y subvenciones.
  •     Avisos de fin de contrato y nuevas posibilidades de contratación.
  •     Solicitud de certificados ante el INSS y TGSS.
  •     Estudio de costes de salarios, seguridad social y retenciones.
  •     Pre-cálculo de indemnizaciones y finiquitos, asesoramiento en cartas de despido y
        procedimiento.
  •     Gestión de Pago de nóminas.
  •     Prevención de Riesgos Laborales mediante la intervención de empresas colaboradoras.

 

ERE Y ADECUACIÓN EMPRESA

  •     Asesoramiento, información y Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo:
        Estudio de la forma más beneficiosa de tramitar el ERE
  •     Tramitación de subvenciones, reducciones y comunicaciones asociadas al
        Expediente de Regulación de Empleo.
  •     Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo:
        Tramitación de reducciones de jornada o modificaciones salariales, de mutuo acuerdo o
        impuestas unilateralmente por el empresario.
  •     Tramitación de despidos de la manera más eficaz posible en función de las
        necesidades de la empresa.

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HERVAS GESTION
C/ Cardenal Segura 19, 1º
Tel.: 947 20 20 49
Fax: 947 274 095
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